• Unterstützung der Regionalleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Organisation von internen und externen Besprechungen, Erstellung von Protokollen und Präsentationen
• Steuerung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Zuständigkeit für die allgemeine Büroorganisation
• Eigenständige Übernahme von allgemeinen Assistenztätigkeiten
• Erledigung der internen und externen Korrespondenz sowie Telefonate der Regionalleitung
• Bearbeitung von Geschäftsvorgängen und eigenständige Klärung von Sachfragen
• Koordination der Schnittstellen zwischen Regionalleitung, Vertrieb und Projektleitung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Eigeninitiative und Engagement
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und gute Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• 13,2 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• JobRad, Corporate Benefits uvm.
